歌尔精英计划春季补招

【岗位职责】歌尔精英计划面向2026届海内外高校硕博毕业生，招聘多个研发与管理岗位。算法研发岗负责AI算法、控制算法、视觉算法方向；光学研发岗从事光学设计与研发；芯片设计岗聚焦OLED、LED芯片研发；硬件开发岗负责驱动硬件、PCB设计、仿真；器件开发岗涉及传感器、压电器件、发光器件；仿真设计岗进行精密结构、热仿真；结构研发岗从事光机模组、材料成型、精密仪器研发；机械研发岗负责精密装备、光机仪器；检测开发岗从事光学检测；工艺研发岗负责装备工艺、精密光学、Micro LED模组；品质管理岗负责研发品质、制程品质；战略投资岗进行战略分析、投资管理；财经管理岗负责成本分析、财务分析；技术营销岗从事技术行销、市场调研、业务规划；人力资源岗负责招聘配置、学习发展；管理支持岗负责供应链、IE工程、经营管理、业务管理；振动设计岗从事振动工程、结构仿真；软件开发岗负责工控软件、机器视觉开发、检测软件开发。

【任职要求】2026届海内外高校硕士、博士毕业生，国内毕业时间为2026年1月至2026年7月，海外毕业时间为2025年8月至2026年7月。专业知识优秀，综合素质过硬；具备卓越的沟通表达领导能力；敏锐的学习钻研意识；跨领域前瞻性的战略眼光与顶层设计思维逻辑。各岗位有具体专业要求，如算法研发岗需计算机、软件、数学、光学、电子信息、控制、自动化等相关专业；光学研发岗需光学工程、光电、仪器测控、电子信息、物理学等相关专业；芯片设计岗需电子信息、半导体、微电子学、集成电路、仪器、机械等相关专业；硬件开发岗需电子信息、通信工程、电力电机、集成电路、自动化、测控等相关专业；器件开发岗需物理、机械、材料、

【岗位职责】参与歌尔股份精英计划，作为公司重点培养对象，在算法研发、项目管理、软件研发、品质管理、结构研发、光学研发、硬件研发、机械开发、工艺研发、芯片研发、声学研发、制造技术、产品经理、检测开发、材料开发、器件开发、设备开发、模具设计、仿真设计、产品系统工程、散热设计、精益工程、振动设计、电气开发、人力资源、战略投资、财务管理、供应商开发、商务拓展、数字内容设计、法务、行政管理、关务、物流业务等...