中建三局工程总承包公司需求

【岗位职责】负责公司核心业务工作岗位的轮岗培养，参与个性化职业发展通道设计。在名师带徒机制下，由公司业务系统领导指导，与部门负责人签订师徒协议，制定全面培养计划。引入第三方咨询机构进行专业测评，聚焦基础理论素质、管理技能、管理潜质、管理个性及职业发展类型，促进个人提升发展。

【任职要求】本科及以上学历，成绩良好，无挂科，专业排名前30%。面试综合评价良好。专业不限，知识结构全面，综合素质优秀。良好的沟通能力和表达能力，具有较强的抗压能力。优秀的执行力和责任心，具有良好的分析判断和团队协作能力。优先考虑组织沟通达人（学生会主席或副主席、团委书记、班长）、学习型人才（成绩班级排名前20%）、技术控（工科类校外比赛获得者、领域专家）、实战派（学校研发项目参与者、创新技术项目参与者、专业论文发表者）。

中建三局集团有限公司工程总承包公司是中建三局集团有限公司的支柱型直营公司，1995年4月8日成立，具有房屋建筑工程施工总承包特级资质。目前，业务主要分布在湖北、河南、河北、山东、天津、湖南、海南、安徽、江西、江苏、北京等区域，积极布局斯里兰卡、菲律宾、巴基斯坦、柬埔寨、缅甸、土耳其、印度尼西亚、阿塞拜疆、伊拉克等多个国家和地区，涵盖高端房建、基础设施、机电安装、高端装饰、海外等业务版块。公司主要经营单位9家：中原公司、山东公司、华北公司、中南公司、湖北公司、海南有限公司、安装公司、基础设施公司、装饰公司；3个业务中心：总承包管理中心（技术支持中心）、海外业务中心、新业务中心；1个平台型单位：工程装备科技公司；5家法人机构：中建三局总承包建设有限公司、中建三局集团长江有限公司、中建三局云采供应链有限公司、湖北中建三局工程技术有限责任公司、中建三局集团（海南）有限公司。公司先后有52项工程问鼎国内建筑行业工程质量最高荣誉——鲁班奖和国家优质工程奖，400余项工程荣获省部级优质工程奖，多项工程荣获中国土木工程詹天佑奖、全国市政金杯奖、全国用户满意工程、全国建筑业新技术