海亮教育科技服务

【未来领袖】在全球范围内引进优秀青年人才，集聚和培养企业（学校）未来领袖和行业领军人物。 【教育管理精英】入职后将作为集团储备干部进行定向培养和输出，未来成为海亮教育旗下基础教育学校校长乃至各区域副总裁、总裁。 【海亮未来校长班】为27&28届优秀毕业生提供的实习+提前批招聘计划，聚焦培养初高中的未来管理者。 【算法工程师】负责教育领域垂类任务数据集构建、微调、对齐等任务，深度参与教育领域大模型能力应用落地。 【朋辈导师】了解客户需求，提供教学方案，以客户为中心统筹开展教学活动，统筹开展授课活动，统筹开展教研备课活动。 【商务管培生】配合团队开展客户需求调研、整理、分析，为解决方案的制定提供支持，学习并掌握公司的产品和服务知识，跟进客户项目，与跨部门团队紧密合作、协调资源，推动项目进展。 【在线教师】协助骨干教师高质量完成备课、讲课等系列教学任务，协助名师跟进完成托管学校老师的定位分层和帮带，以月考、期中、期末考等为抓手进行阶段性成果评估，根据阶段性成果评估完成知识模块研究的优化和迭代，围绕教学效果提炼出最有效的备课及教学模式，各版本教材解读微课、试卷、资料合集。 【学前管理精英】管理储备岗，培养目标定位为幼儿园经营管理骨干、乡村教育振兴业务骨干，通过集训、轮岗、挂职、业务实践等方式培养两年后定岗。 【融合教师】学习特殊教育相关知识并进行有效实践，为融合学生提供教学支持，根据课程标准实施教学，根据

【未来领袖】全球顶尖名校博士研究生学历，具有学生会或大型社团、社会公益组织正副职任职经历或在校期间有优秀创新创业经历，具备宽阔的视野、卓越的沟通表达、优秀的学习创新能力，热爱教育事业，有责任，有担当，善于激发他人。 【教育管理精英】名校博士研究生学历，教育相关专业优先（特别优秀者可放宽学历条件），卓越的沟通表达能力，优秀的学习创新能力，热爱教育事业，愿四海为家，善于激发他人，乐观进取，有责任，有担当，有感染力，愿响应集团战略业务需求，投身乡村教育振兴。 【海亮未来校长班】硕士研究生及以上学历，有学生干部或社团组织经验者优先，身心健康、品学兼优，专业不限，热爱教育事业，对学生有爱心，乐观进取，有责任

【岗位职责】参与海亮未来校长班 【实习+提前批】项目，作为27/28届毕业生，提前进入高水平学校进行实习，跟随资深带教师傅学习前沿教学理念与方法，探索学校管理工作，为未来担任初高中校长做准备。通过实习和培养，获得更高概率拿到更优待遇的校招offer。