人力资源专员

【岗位职责】人才招募：根据公司需求，独立完成岗位招聘全流程，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进。渠道拓展：灵活运用校园渠道、社交媒体等多元化方式，高效触达目标人才。创新实践：提出并落地创意招聘方案，落实招聘目标。数据管理：定期整理招聘数据，分析招聘效果，优化招募策略。团队协作：与用人部门紧密沟通，理解岗位需求，提供专业招聘建议。

【任职要求】能力导向：无经验、无专业要求，在校未毕业生。具备优秀的沟通表达能力与逻辑分析能力，能快速理解岗位需求。熟悉基础办公软件。目标感强，能适应快节奏工作，具备结果导向意识。创新意识：对招聘工作有独特见解，愿意尝试新渠道、新方法。能结合行业趋势或公司特点，提出创新性招聘方案。时间要求：该岗位为兼职工作，需要连续兼职满2个月，每周到岗2-3天（可协商具体时间段）。春节前支持线上办公，随公司放春节假。特殊情况需提前沟通，确保工作连续性。加分项：有校园招聘、社群运营或HR相关经验者优先。

今日招聘宣讲会 20260612  10:00  职业发展中心美团创新空间 中国铁设2027届应届毕业生招聘