江苏师范大学2025年高层次人才需求计划

江苏师范大学2025年高层次人才需求计划   一、基本条件 遵守国家法律法规，热爱高等教育事业，思想品德优良，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公，具备适应岗位要求的身体条件，能从事教学科研一线工作。 二、类别及条件 （一）特聘教授 1.A类：具有创造性的学术成就，卓越的学术声誉和重大影响力的国内外一流学者或大师级人才; 2.B类：具有重要的学术成就，良好的学术声誉和显著影响力的学科领军人才; 3.C类：具有较好的学术成就，一定的学术声誉和影响力的一流青年学者; 4.D类：具有稳定研究方向并取得系列标志性成果，具备独立带领团队开展教学科研工作能力的学科带头人，年龄一般不超过50周岁。 （二）优秀博士 研究方向符合教学科研发展需要，在其研究或实践领域取得较好成绩，具有较大发展潜力。年龄一般不超过35周岁，具有副高级专业技术职务的年龄一般不超过40周岁，具有正高级专业技术职务的年龄一般不超过45周岁。 三、简历投递方式

【基本条件】遵守国家法律法规，热爱高等教育事业，思想品德优良，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公，具备适应岗位要求的身体条件。 【特聘教授】A类：具有创造性的学术成就，卓越的学术声誉和重大影响力的国内外一流学者或大师级人才。B类：具有重要的学术成就，良好的学术声誉和显著影响力的学科领军人才。C类：具有较好的学术成就，一定的学术声誉和影响力的一流青年学者。D类：具有稳定研究方向并取得系列标志性成果，具备独立带领团队开展教学科研工作能力的学科带头人，年龄一般不超过50周岁。 【优秀博士】研究方向符合教学科研发展需要，在其研究或实践领域取得较好成绩，具有较大发展潜力。年龄一般不超过35周岁，具有副高级专业技术

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