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特聘教授

雇主

江苏师范大学

地点

江苏省 · 徐州 · 中国

截止日期

今日截止

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岗位摘要

江苏师范大学招聘特聘教授,分为A/B/C/D类,要求具有高水平学术成就和影响力,能从事教学科研一线工作,D类要求年龄不超过50周岁。

岗位职责

江苏师范大学2025年高层次人才需求计划;
一、基本条件 遵守国家法律法规,热爱高等教育事业,思想品德优良,团结协作,敬业乐群,廉洁奉公,具备适应岗位要求的身体条件,能从事教学科研一线工作。
二、类别及条件
(一)特聘教授 1.A类:具有创造性的学术成就,卓越的学术声誉和重大影响力的国内外一流学者或大师级人才; 2.B类:具有重要的学术成就,良好的学术声誉和显著影响力的学科领军人才; 3.C类:具有较好的学术成就,一定的学术声誉和影响力的一流青年学者; 4.D类:具有稳定研究方向并取得系列标志性成果,具备独立带领团队开展教学科研工作能力的学科带头人,年龄一般不超过50周岁。
(二)优秀博士 研究方向符合教学科研发展需要,在其研究或实践领域取得较好成绩,具有较大发展潜力。年龄一般不超过35周岁,具有副高级专业技术职务的年龄一般不超过40周岁,具有正高级专业技术职务的年龄一般不超过45周岁。

申请条件

【基本条件】遵守国家法律法规,热爱高等教育事业,思想品德优良,团结协作,敬业乐群,廉洁奉公,具备适应岗位要求的身体条件。
【特聘教授】
A类:具有创造性的学术成就,卓越的学术声誉和重大影响力的国内外一流学者或大师级人才。
B类:具有重要的学术成就,良好的学术声誉和显著影响力的学科领军人才。
C类:具有较好的学术成就,一定的学术声誉和影响力的一流青年学者。
D类:具有稳定研究方向并取得系列标志性成果,具备独立带领团队开展教学科研工作能力的学科带头人,年龄一般不超过50周岁。
【优秀博士】研究方向符合教学科研发展需要,在其研究或实践领域取得较好成绩,具有较大发展潜力。年龄一般不超过35周岁,具有副高级专业技术

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数据来源:清华大学就业网

岗位信息来源于公开渠道,版权归原作者所有