综合管理类引进生

【综合管理类】培养期2年，聘任为市管国企中层副职，安排到市属国有企业培养锻炼，与用人单位签订2年劳动合同，由用人单位给予所在市管国有企业中层正职薪酬待遇，原则上税前年薪不低于20万元。培养期满后，由市委组织部会同市国资委进行考核评价，考核合格及以上的，安排市管国有企业中层副职或相当层级职务，与用人单位签订5年劳动合同，期间薪酬待遇由用人单位与引进生自主协定，税前年薪原则上不低于20万元。考核基本合格的，培养期延长1年，并视情调整培养锻炼岗位。延长期考核合格及以上的，按上述规定安排；考核不合格或延长期满考核仍为基本合格、不合格的，予以解聘。符合条件的可认定为福州市D类人才，享受住房保障等相关待遇。配偶随迁就业、子女入学等事宜，根据需要由组织人事部门予以统筹协调。 【教育类A类】统一聘任在市人才发展集团，到基础教育教科研机构、优质学校锻炼，培养期1年。培养期满后经考核合格及以上的，由市委组织部会同市教育局统筹安排到基础教育教科研机构、优质学校工作，取得相应岗位教师资格证并与用人单位签订3年合同后，博士直评并聘为高级教师、硕士直评并聘为一级教师。培养期内，博士引进生税前年薪35万元，硕士引进生税前年薪20万元。引进第2、第3年，博士每年15万元配套补助、硕士每年10万元配套补助。符合条件的可认定为福州市D类人才，享受住房保障等相关待遇。 【教育类B类】根据报考岗位安排在闽江学院、闽江师范高等

【综合管理类】相关高校的全日制应届硕士毕业生，且符合用人单位提出的专业要求。本科须毕业于相关高校。年龄不超过30周岁（1995年7月31日及以后出生），必须在2026年1月1日至7月31日期间毕业并取得相应学位。本科以来获得院（系）级及以上荣誉或担任学生干部不少于一年者优先。身心健康，符合公务员考录规定的体检要求。在校期间未受过纪律处分。 【教育类A类】北京大学、清华大学、中国人民大学全日制应届博士、硕士毕业生；中国科学院大学、南开大学、天津大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、中国科学技术大学全日制应届博士毕业生；本科或硕士阶段有师范生学习经历的教育部直属师范院校全日制应届博士毕业生；境外著

【岗位职责】参与福州市“好年华 聚福州”引才聚榕活动，引进综合管理类、教育类（基础教育方向、高校科研方向）、医疗卫生类和产业类等急需紧缺人才来榕工作。现场开展引才政策推介和洽谈对接。