仙乐健康秋季

【岗位职责】集团管理培训生项目：在总部和各核心业务部门之间轮岗，外派至欧美、东南亚等核心市场，全面掌握企业运营逻辑，拓展国际视野。为每位管培生专属定制独立的岗位评估、轮岗计划和激励机制，全面培养专业能力和领导力。每位单独配备高管级别的导师配置，结合打造班级培训运营的概念，全面提高通用能力。目标5年能快速成长为部门负责人或项目负责人。重点人才校招生项目：根据岗位需求设计“技术+管理”双轨制培养计划，配备岗位专属导师，定期复盘成长路径。纳入“重点人才库”，享受专项培训、职业规划等长期福利。具体岗位包括管理培训生（研发、生产运营、营销、职能平台方向）、质量工程师、采购工程师、供应链工程师、工艺工程师、生产工程师、数字化工程师、品牌分析师、人力资源专员、市场专员、宠物营养产品专员、宠物营养市场专员、营养软糖应用开发研发工程师、饮品研发工程师、软胶囊/固体制剂研发工程师、法规事务研发工程师、营养健康研发工程师（博士）、原料创新研发工程师、亚太项目专员、产品研发工程师等。

【任职要求】2025届海内外本硕博毕业生，毕业时间2024年9月至2025年12月。管理培训生（研发方向）要求食品科学、药学、生物学、化学等相关专业，本科及以上学历。管理培训生（生产运营方向）要求机械自动化、IE工程、药学、食品科学等相关专业，本科及以上学历。管理培训生（营销方向）要求市场营销、食品科学、药学、营养学等相关专业，本科及以上学历。管理培训生（职能平台方向）要求工商管理、市场营销、经济或金融专业等，本科及以上学历。质量工程师要求药学、化学、生物、制药、食品等专业，本科及以上学历。采购工程师要求化学、食品、生物、药学、市场营销、工商管理等专业，本科及以上学历。供应链工程师要求供应链管

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