行业研究实习生/人力资源研究实习生

【岗位职责】支持咨询项目涉及行业/标杆企业/管理模块深度研究与最佳实践总结，支撑落地级方案出具。支持分行业/分赛道/分领域专项课题研究，通过海量碎片信息还原，提炼前瞻趋势洞察，输出行业价值。支持战略/营销/组织/人力等企业管理各模块基础理论研究，推动管理知识沉淀。支持项目报告与研究报告slides绘制，确保高水平内容表现与传播。协助人力资源管理、任职资格与人才盘点、人才培养、人才发展等领域相关理论、工具、标杆企业实操案例研究。协助相关资料收集、整理、分析与PPT报告撰写美化。协助人力资源管理咨询项目方案与成果材料撰写。部门日常工作协调及其他支持工作。

【任职要求】本科或研究生在读，经管类专业优先。有券商投行、战略或管理咨询实习经验优先，有商业分析、行业研究项目经验优先。有海外研究能力、研究渠道及资源的同学优先。逻辑性强，具备创新思维和良好学习研究能力，热爱行业研究。能够熟练使用PPT、EXCEL、WORD等办公软件，PPT绘制技能过硬。勤奋专注，有责任心和自驱力，沟通能力好。每周不少于4天（可周末），能稳定实习3个月以上。本科及以上在读，人力资源、管理、社科类专业优先。具备管理咨询、人力资源实习经验优先。熟练使用office办公软件，熟悉PPT报告编绘制作者优先。有较好逻辑分析能力及文字组织能力。工作富有责任心，执行力强，主动沟通，善于学习