Swire Management Programme 2026

【岗位职责】参与太古管理培训生计划，通过轮岗、培训和发展支持，培养成为业务领导者。轮岗安排将根据业务需求和个人偏好定制，前5年轮岗频率较高，之后角色更大时轮岗时间更长。有机会在不同运营公司、行业、职能和国家间轮岗。接受全面的领导力培训、行业技术培训、个性化职能和语言培训，包括在INSEAD等商学院学习。获得高级管理人员指导和职业教练支持。通过发展中心和360评估促进成长。前三年为管理培训生，之后晋升为管理培训生计划执行员。

【任职要求】拥有不超过5年的全职工作经验。在入职年份7月前已毕业或即将毕业，获得本科或研究生学位。具备商业和商业敏锐度，以及成为高级领导者的雄心。主动性和进取心强。具备地理流动性，主要在香港特别行政区和中国内地工作，也可能在其他国家工作。强烈的好奇心和学习敏捷性。领导潜力和人际交往能力强，善于团队合作。文化敏感，能快速适应新角色和情况。优秀的英语书面和口语能力。其他语言技能（尤其是中文普通话或粤语）为优势。有工作经验、实习和海外经验者优先。

太古是一个高度多元化的环球集团，旗下核心业务多设于亚太区，其中香港和中国内地向为太古业务的主要营运地。太古的亚洲业务由集团旗下上市公司太古股份有限公司持有；而在世界其他地方，包括澳洲、巴布亚新畿内亚、东非、斯里兰卡、美国及英国，许多业务均由母公司英国太古集团有限公司直接持有。