成都农商银行2026年校园招聘

【岗位职责】总行管理培训生：通过系统培训、分支机构及总行多岗位轮岗历练，积累基层实战经验，快速成长为分支机构管理人才或总行部门专业人才。总行金融科技岗：通过科技信息部或数字金融部制定的培养方案，了解并掌握金融科技专业知识及银行基础业务知识，具备较优的实际操作能力，逐步培养为科技条线骨干员工。业技融合岗：通过总行及分支机构联合培养，成长为总行部门或分支机构既懂业务又懂技术，能将业务需求通过科技手段实现的复合型人才。储备培训生：通过综合培养全面了解并掌握银行基础业务，具备一定的实操能力，快速成长为分支行或总行部门各业务条线的骨干员工。分支行综合金融服务岗：录用后须在所分配机构柜员岗位锻炼学习至少一年，了解柜面基础业务，积累银行相关业务知识，经绩效考核和岗位任职资格考试合格后正式转岗至综合柜员、理财经理、客户经理等前台营销岗位或分支机构部门岗位。分支行综合柜员岗：从事柜面业务，合同期内有3次选聘行员机会，如合同期满前未选聘为行员，合同期满劳动合同终止。

【任职要求】总行管理培训生：硕士研究生及以上学历，经济学、法学、管理学、理学、工学相关专业，研究生和本科专业均符合要求；国家大学英语六级425分及以上或雅思6.5分及以上或托福85分及以上。总行金融科技岗：本科及以上学历，数据科学与大数据技术、计算机科学与技术、软件工程、人工智能、信息与通信工程、电子科学与技术、金融工程、数学、统计学相关专业；国家大学英语四级425分及以上或雅思5.5分及以上或托福70分及以上。业技融合岗：本科及以上学历，数据科学与大数据技术、计算机科学与技术、软件工程、人工智能、金融工程、信息与通信工程、电子科学与技术相关专业；国家大学英语四级425分及以上或雅思5.

今日招聘宣讲会 20260612  10:00  职业发展中心美团创新空间 中国铁设2027届应届毕业生招聘