管理培训生、信息科技工程师、营销服务岗、综合服务岗

【岗位职责】管理培训生岗位：作为分行各级管理机构经营管理和专业技术人才储备，招收入行后在基层一线培养锻炼一段时间，根据培养情况再安排至各级管理机构工作。信息科技岗位：作为信息科技方向的储备人员，招收入行后在基层一线培养锻炼一段时间，根据培养情况再安排至分行各级机构从事信息科技相关专业工作。营业网点业务岗位（营销服务）：作为营销服务岗位储备人选，先在综合服务经理等岗位培养锻炼一段时间后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。营业网点业务岗位（综合服务）：入行从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。

【任职要求】管理培训生岗位：国内外院校应届毕业生，大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学等相关专业毕业生，具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语六级考试425分及以上或提供具备相应英语能力的资格证明，具有较好的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力，应能通过入职培训考核。信息科技岗位：国内外院校应届毕业生，大学本科及以上学历，主要招收信息科技等相关专业毕业生，具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级考试425分及以上或提供具备相应英语能力的资格证明，具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力，熟练掌握Java、C、C++

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