中国建设银行浙江省分行2026年度校园招聘公告

【岗位职责】管理培训生（通用方向）：作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。管理培训生（法律合规方向）：主要从事法律事务、风险内控等工作，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行法律事务、风险合规、资产保全等相关部门工作。管理培训生（数字金融方向）：主要从事数据挖掘分析、大数据精准营销等工作，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行相关部门工作。综合营销岗：主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作，新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。柜面服务岗：主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于3年。大学生村官及“三支一扶”人员专项报名通道：面向特定机构开放，需符合相应聘期和考核要求。

【任职要求】境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科及以上学历、学位，且在2025年1月至2026年7月之间毕业，报到时取得国家认可的毕业证和学位证。境外院校归国留学生须在2025年1月至2026年7月之间毕业，报到时取得学历（学位）证书，以及国家教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。应聘浙江省分行本部、杭州市分行本部及城区机构、杭州市萧山支行、杭州市余杭支行、杭州市临平支行、杭州市富阳支行、杭州市临安支行的毕业生应具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEF

【岗位职责】参与公司业务、个人金融、国际业务、金融市场、投资银行、私人银行、普惠金融、住房金融、风险管理等相关职能部门的工作。参与营业网点大堂服务、客户营销、产品推介、商户拓展等工作。参与金融科技课题研究、创新技术探索、大数据分析与应用、金融科技项目开发建设等工作。参与“金智惠民—乡村振兴”万名学子暑期下乡实践活动，包括了解社会、参与公益、服务社会、走进乡村田野、深入田间地头、了解基层生活、参与社...