厦门航空

【管培生】12个月一线及机关部门轮岗，了解基层运行，培养宏观视野和战略思维，轮岗结束后结合个人意向及专业双向选择确定岗位。 【飞机维修】实施公司飞机的航线维修、C检（含）以下的定期检修、更换发动机、发动机QEC、附件维修及其他适航管理局批准的飞机维修项目，确保飞机持续适航和安全。 【信息技术】负责JAVA开发、前端开发、产品经理、数据开发、数据分析、数据治理、算法、SRE、DevOps、数据平台、云计算平台、网络、网络安全、质量管理、测试等工作。 【飞行签派】按照公司授权履行飞行运行控制和监控职责，包括航班放行与监控、航班计划处理、应急处置等工作，确保航空器安全和飞行正常。 【气象】处理、分析和维护气象数据信息，监控运行环境的危险天气，发布天气预警评估，为航班运行决策提供技术支持。 【营销管理】根据市场及营销数据、行业法规政策，负责航线网络规划、航线运价管理、客户关系管理、营销数据及系统建设、驻境外机构营销保障等工作。 【地面服务】完成候机楼现场地面生产及服务保障工作，保障航班正常运行，为旅客提供优质服务，及时有效处理特殊、突发情况及不正常事件，参与部门数字化项目建设，协助完成业务数据分析、清理和加工等工作，策划和创新服务产品。 【行政与生产职能】配餐调度岗位履行航班配餐保障运行协调、指挥、处置职责，制定航班餐食供应和机供品配备计划；配餐外联岗位复核修订航班配餐计划标准和调整计划，参与境内外配餐

【基本条件】大学本科及以上学历，2026年应届毕业生；具有良好的英语听、说、读、写能力，国家大学英语四级或六级满425分，或托福580分以上（新托福75分以上），或雅思6.0分以上；具备良好的逻辑分析、语言表达、文字撰写及沟通协调能力；熟练操作电脑办公软件，具备良好的团队合作精神，能接受挑战；个人征信、金融行为、社会治安、司法诉讼等方面无不良记录。 【管培生】仅限经济、数学、统计、法律、人力、汉语言文学、新闻传播、理工类、管理类相关专业；在校绩点排名前30%；富有责任意识，强烈的自驱力、好奇心与求知欲，出色的沟通能力，优秀的逻辑分析与多元思维能力。 【飞机维修】飞机发动机、动力、电子、电气、机械、

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