管理培训生

【岗位职责】作为达能管理培训生，参与公司核心业务领域的轮岗培养计划，包括市场营销、财务、研发、人力资源等12大岗位方向。通过系统性的轮岗体系，设定清晰的轮岗目标，提升综合能力。在职业导师和轮岗导师的双重指导下，规划长远发展路径，并获得实战辅导。每半年进行述职回顾，与公司高管共同明确个人优势与待提升点，制定下阶段发展计划。最终成长为具备全面管理能力的优秀人才，为达能中国业务的持续增长贡献力量。