接班人计划管培生

【岗位职责】参与晟通集团核心业务，包括全球领先双零铝箔和建筑铝模的研发、生产、营销或管理。在实战中积累稀缺经验，从专业精英成长为团队核心乃至未来领袖。推动铝箔替代塑料的绿色进程，或通过100%循环再生科技重塑建筑行业。无需从零摸索，依托核心专利和专家赋能，参与行业变革。

【任职要求】为人朴实，做事勤奋，笃学好思，待人开朗。2026届全球毕业生。专业需求：智造研发类（材料成型/金属材料/冶金工程、机械工程/机电一体化/电气工程/自动化、人工智能/计算机科学/软件工程）；市场营销类（市场营销/信息情报/商业分析/工商管理类、国际贸易/国际商务/商务英语/西班牙语/俄语/葡萄牙语、包装工程/食品科学与工程/建筑工程/土木工程）；企业管理类（工商管理/人力资源管理/财务管理/工业工程/应用统计/供应链管理）。

晟通科技集团有限公司是一家自强不息、追求卓越、实事求是、与众不同的公司。晟通的历史，是“中国人当自强”的思想追求而艰苦创业、持续创新的奋斗历程。集团成立的初衷是通过艰苦努力为社会发展做出贡献，来实现人生价值。公司成立于2003年，通过坚持创新，在多个产业领域特别是铝合金应用研发方面，带动了高精铝生产、节能提效、铝合金加工制造、物流运输、轨道交通、家用电器、纳米材料、5G通讯、食品包装、城市建设、自动化加工设备等多个产品产业的转型升级，成为铝加工行业领导者，获得国家和各级政府给与的众多表彰和荣誉。 集团所引领的行业为国家七部委联合推广战略新兴产业，经过20余年研发创新积累已经构筑了良好的创新平台。晟通视人才储备为最重要的工作，优秀人才是最宝贵的资产，非常重视大学生人才的引进和培养，正在开启面向一流大学的“接班人”计划，预计在十年内培养一批优秀的管理和研发杰出人才。