致远计划

【岗位职责】完成生产+采购或生产+销售2个岗位轮岗（轮岗周期2个月）。完成至少2个不同项目（项目组备案；不同领域 - 生产/技术/销售/采购/人力/财务/其他(运营、工程等））。根据发展目标岗位轮岗3-6个月。选择产、供、销、职能4个模块的不同项目进行学习锻炼，深入公司核心战略议题，完善价值链理解，成长为复合型管理人才。项目实战结束后定岗，3年成为独立部门负责人，5年成为公司中高管负责人。

【任职要求】思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强。具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力。较强的发现问题、分析问题及解决问题能力。高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力。校级以上学生干部经验，或在科研领域取得了较好成绩者优先。技术管理方向: 化学工程与工艺、生物工程、工业工程、精细化工、发酵工程、生物发酵、合成生物学、生物技术、化学、过程装备与控制、环境工程、自动化、能源与动力工程、机械工程、电气工程自动化及其相关专业。人力管理方向：人力资源管理、工商管理、公共管理及其相关专业。财务管理类：财务管理、会计学、税务及其相关专业。投融资管理：金融、经济学、数学、统计及其相关专

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