海外实习>东南亚带薪实习

“快乐工作 创造幸福”,是我们的价值观;“素质最高、服务最好、价值最大”,是我们的愿景;“行业典范,实力第一”,是我们的目标。在最有前景的行业和充满人性化、规范管理的公司中工作,你将不仅能享受高薪,还能实现自我实现的价值;在中西化文化融合的大都市和开放、多元化的环境中,你将能增进国际视野,提升综合能力。你有多大的梦想,有多少的努力, 我们就为你提供多大的舞台!

实习地点:

菲律宾、马来西亚、泰国首都等地繁华区域。交通便利,设施完善,各类跨国集团、大型公司齐踞。

公司简介:

主营业务是线上游戏,员工近 300 人,卓越的游戏平台及人性化优质服务,为客户提供尖端、潮流的娱乐消遣方式,同时提供公司源源不断的机会与佳绩。提供高度安全保障体系。公司严格规范的用人模式和专业高效的动作体系,帮助员工快速成长、公司持续快速发展,使得公司在短短几年内发展为当地知名的集团公司。

岗位介绍:

一、客服专员(数名)
职位描述与要求:(包括在线客服和电话客服、财务出入款、电话销售需根据工作需要调整)
1、18-35 周岁,男女不限,女生优先。中专或高中以上学历,特别优秀者学历可放宽,应届大学毕业生优先。
2、要求打字每分钟不少于 50 字,电脑操作熟悉,word, excel 等办公软件;能适应倒班制,无经验可带薪培训。
3、良好的沟通能力和领悟能力,工作主动、责任心强,具有团队合作精神和敬业精神,能与客户进行有效沟通;有团队责任心,积极、阳光、有激情。
4、遵守公司规章制度,服从工作安排,执行力强,团队合作意识强。
5、工作时间:每天 12 小时(除电销外均为两班倒),转正后月休 2 天(试用期 1 天)。
 
客服工作职责:
1、认真贯彻执行公司管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。
2、准确指导客户业务受理与用户业务开通。
3、积极完成公司规定或部门承诺的工作目标。
4、为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
5、为公司各类客户提供业务咨询。
6、收集客户信息和用户意见,对公司形象提升提出参考意见
7、适当处理服务的故障及客户投诉问题,保证消费者满意度并进行跟踪、分析;
客服专员工资:前 3 个月基本工资 6000 元/月,第 4 个月起基本工资每月递增 500 元,并享
受绩效工资 2000 元/月,基本工资封顶 8000 元。
工龄工资:满 1 年者次年加工龄工资 1000 元/月,满 2 年者加工龄工资 2000 元/月。

二、营销推广专员(数名)职位要求:
1.对国内彩票及各类游戏有充分了解,熟悉各种推广方法。
2.反应能力好,头脑灵活,吃苦耐劳,服从工作安排。
3.通过网络进行开发和业务推展、维护新老客户,有销售经验者优先,无经验可带薪培训。
4.男女不限,中专及以上学历,打字速度:50 字/每分钟,熟悉办公软件。工作时间:不需要倒班,每天 12 小时,12 点-24 点,每月休 2 天。
营销推广专员工资:①基本工资 前 3 个月基本工资 6000 元,第 4 个月起逐月递增 500 元,至
8000 元封顶;②业绩考核佣金

三、行政翻译(数名) 行政翻译职位要求:
1.大专以上学历,男女不限,年龄 18-30 岁,大学毕业生优先。
2.必须能用中英文熟练交流,语言表达及理解能力强、思维敏捷、协作能力佳、抗压能力强。
3.吃苦耐劳,有经验者、有团队意识者优先。
4.工作内容:跟外国人用英文交流、文档的翻译、采购、接送机、办公室日常工作等。 基本工资:试用期 2 个月,月薪 7000 元,转正后月薪 9000 元起(根据个人能力而定)。
工龄工资:每一年加工龄工资 1000 元/月,月工资 11000 元封顶。
上班时间:10 小时工作制(早 10 点到晚 8 点),周休 1 天。(试用期每 2 周休 1 天)
福利:包食宿,每半年带薪回国休假一次 15 天;转正后免费提供工签;年终奖等。

四、人事行政(数名) 岗位职责:
1、负责公司的日常招聘工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道,建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求中介;
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作,员工的入职工作办理和新员工培训工作;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
 
岗位要求:
1、专科以上学历,1 年以上人力资源招聘工作经验;
2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧;
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;
基本工资:试用期 2 个月,月薪 7000 元,转正后月薪 9000 元起(根据个人能力而定)。
工龄工资:每一年加工龄工资 1000 元/月,月工资 11000 元封顶。
上班时间:10 小时工作制(早 10 点到晚 8 点),周休 1 天。(试用期每 2 周休 1 天)
福利:包食宿,每半年带薪回国休假一次 15 天;转正后免费提供工签;年终奖等。

其他福利待遇

1、(1)公司安排年度外出旅游、每月安排员工生日 Party 聚会或 K 歌,团队聚餐,重大节日联欢活动。国内传统节日(中秋节和春节)公司有一定的礼品或礼金。
(2)半年带薪假:回国 15 天带薪,往返机票报销,不回国休息,按 1.5 倍工资计算。
不回国休假者可以补贴:往返机票 3000 元+15 天的 1.5 倍工资
例如:符合回国休假时的当月工资为 8000 元,15 天的工资为 4000 元,不回国继续上班者可获得往返机票 3000 元+4000 元×1.5=9000 元 (当月工资 8000 元照常领取)
(3)医疗报销制度:按比例报销,并根据工作年限调整比例。
(4)年终奖
2、公司将为所有优秀员工提供多重岗位晋升机会。
3、住宿条件:公司住宿为公寓套房(一般 2-4 人一间,上下床),提供全部生活用品床铺及床上用品(床垫、被盖、枕头)、洗浴用品(毛巾、牙膏、牙刷、洗发水、沐浴露等),室內设施齐全(含 冰箱、空调、微波炉、液晶电视、独立洗手间、WIFI 等),公寓提供游泳池、健身房等设施免费使用。
4、饮食:聘请中国大陆中餐厨师,每日五餐、五菜两汤,提供水果。
5、培训及成长:完善的培训体系(新人岗前培训、师徒传帮带培训、转正培训、岗中培训、晋升培训等一系列培训),帮助员工快速成长。
6、团队文化:打造素质最高、服务最好的团队,实现快乐工作、创造幸福的价值观。

公司内部办公设施

办公环境.png

员工住宿套房餐厅

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申请流程:

填写报名表——》视频面试——》面试通过后体检——》快递护照到指定地点——》我方负责办理旅游签证——》订国际段机票——》保关和接机