首都医科大学宣武医院面向应届毕业生（含社会人员）公开招聘公告（第二批）

首都医科大学宣武医院面向应届毕业生（含社会人员）公开招聘公告（第二批）
日期：2026-04-29
来源：北京市教育委员会
首都医科大学宣武医院始建于1958年，是以神经科学和老年医学为重点的三级甲等综合医院，是我国神经科学初创基地和人才培育的摇篮之一。传承“诚勤严精”的宣医精神，医院守正创新、知行合一，承载着国家神经疾病医学中心、中国国际神经科学研究所、国家老年疾病临床医学研究中心，形成了以综合实力为主体，以神经科学和老年医学为两翼的“一体两翼”发展格局。海纳百川、兼容并蓄。宣武医院张开双臂，诚邀海内外人才，肩负起新时期首都医药卫生健康事业发展主力军的重任，为把医院建设成为“国内一流、国际知名的人民满意的学院型医院和现代化医学中心”而奋斗。现将招聘事宜公告如下：

一、招聘对象

列入国家统一招生计划的高校应届毕业生（含毕业证书落款年度2年内（2025、2026年度）的高校毕业生，不含定向和委培），海外留学归国人员（符合北京市留学人员引进条件），2026年出站博士后（符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和要求），社会人员（北京常住户口且人事行政关系在京人员或符合北京市人才引进条件人员）。

二、招聘基本条件

（一）坚持中国共产党的领导，政治立场坚定，具有正确的世界观、人生观和价值观；（二）遵纪守法，品行端正，热爱医教研事业，遵守职业道德，恪守工作纪律，身心健康；（三）有事业心和责任感，有敬业、奉献和团队精神；实事求是，踏实肯干；（四）具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力；（五）具有初级及以下专业技术职务资格者，年龄要求38周岁（含）以下（1987年4月及以后出生）；具有中级专业技术职务资格者（包含博士后出站人员），年龄要求45周岁（含）以下（1980年4月及以后出生）；具有高级专业技术职务资格者，年龄要求55周岁（含）以下（1970年4月及以后出生）；（六）非京生源毕业生须符合北京市引进毕业生的相关政策；（七）同等学力人员需满足相应岗位对学位的要求；（八）符合回避制度的有关规定。

三、招聘岗位及要求

详见附件：首都医科大学宣武医院面向应届毕业生（含社会人员）公开招聘岗位需求表（第二批）。若应聘者所学专业学科代码与所报名岗位专业学科代码不一致，或国外院校毕业生所学专业名称与所报名岗位专业学科不一致，但与岗位所要求的学科专业类同，可对照教育部历年公布的专业目录，以及经教育部批准的各学校特设专业目录，提供所在学校、院或系级出具的相关专业说明材料；国外院校毕业生提供翻译过的专业课程目录及成绩单；同一专业的专业学位和学术学位均可报名；所学专业与代码不一致的，医院会结合实际情况进行审核。

四、招聘办法

（一）报名自公告之日起接受报名，每位应聘者仅限报名1个职位，请应聘者登录医院招聘系统

（二）资格审查医院依据岗位条件，进行人员资格审查。资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘者需对提供材料的真实性负责，凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

（三）考核与体检审查通过人员由岗位所在科室进行考核，科室考核形式包括但不限于面试、操作，成绩采用百分制，合格线为60分。考核时间地点另行邮件通知。请应聘者关注本人在招聘系统中使用的邮箱信息。人力资源处根据科室考核结果进行资格复审，根据考核成绩由高到低的顺序，按招聘人数与拟聘用人员1:1的比例组织体检。

（四）公示考核及体检结果报医院院长办公会审批，并对拟聘人员在招聘网站进行公示，公示时间为7个工作日。

五、待遇

按北京市事业单位相关岗位等级兑现待遇。

六、联系方式

北京市西城区长椿街45号首都医科大学宣武医院人力资源处
宣武医院期待您的加入！
首都医科大学宣武医院人力资源处
2026年04月29日