“深化交流 创新发展：区域中心公共就业服务方法、技术与案例”主题征文启事

“深化交流 创新发展：区域中心公共就业服务方法、技术与案例”主题征文启事日期：2026-07-02    
来源：北京市人力资源和社会保障局字体大小:大中小分享为认真落实党中央、国务院关于稳就业各项决策部署和京津冀协同发展重大战略，充分发挥全国性就业服务中心平台作用，促进高质量充分就业，国家公共就业服务区域中心（北京）开展“深化交流创新发展：区域中心公共就业服务方法、技术与案例”主题征文活动，诚邀社会各界积极参与，为区域就业公共服务提质增效提供智力支撑。

一、活动主题深化交流创新发展：区域中心公共就业服务方法、技术与案例二、主办单位国家公共就业服务区域中心（北京）三、征文时间即日起至2026年10月10日。四、征文对象

（一）全国各高校、科研院所从事就业领域研究的专家学者、学生；（二）京津冀晋蒙鲁公共就业服务机构干部职工；（三）京津冀晋蒙鲁地区各类企事业单位、社会组织从事就业相关工作的科研和实务人员；（四）社会各界从事就业相关领域研究与实践的工作者。五、征文内容及要求征文类型包括理论研究类、服务模式类、实践案例类三类，选题可参考征文选题参考方向（参见附件1）。其中，理论研究类论文应着眼国内外在就业公共服务方面的制度演进、运行机制与技术变革趋势，系统梳理全球主要经济体和国内先行地区的理论成果，在此基础上，对标京津冀协同发展重大国家战略部署，围绕《国家公共就业服务区域中心（北京）中期建设规划，开展系统性、前瞻性政策研究；服务模式类论文应着眼京津冀晋蒙鲁在就业公共服务方面的成熟模式与创新做法，提炼可借鉴、可落地的经验启示；实践案例类论文应立足京津冀晋蒙鲁就业公共服务协同发展生动实践，总结提炼六地在就业公共服务领域协同发展方面的实践案例。六、成果运用（一）征文作品由国家公共就业服务区域中心（北京）组织相关专家本着“公开、公平、公正”原则进行评审，评选优秀研究成果、颁发证书。（二）本次征稿评选出的优秀论文，将统一汇编入《区域中心就业公共服务研究集锦（2026）》，印发至各地相关部门作为工作参考，并同步呈报人力资源社会保障部就业促进司。（三）对于有价值的对策建议将根据实际在具体工作中予以采纳。七、投稿说明（一）选题可参考征文选题参考方向，自拟题目，也可结合实际自选点位。理论研究类文章字数控制在8000字左右，服务模式类文章字数控制在5000字左右，实践案例类文章字数控制在3000字左右。（二）请按照规范格式排版（参见附件2），且在稿件最后注明作者单位、职务（职称）和联系方式。（三）请于2026年10月10日前将稿件通过电子邮件附件发送至邮箱：（需同时提交PDF版和word文档版，邮件和文档命名方式为：作者姓名+论文题目+联系方式）。（四）联系人及联系方式联系人：郭老师；附件：1.选题参考2.投稿指南国家公共就业服务区域中心（北京）2026年6月29日附件:1.选题参考2.投稿指南手机扫码查看【打印本页】【关闭页面】