江西省交通投资集团有限责任公司 2026年度春季校园招聘公告（第二批）

江西省交通投资集团有限责任公司 2026年度春季校园招聘公告（第二批） 江西省交通投资集团有限责任公司 过期时间：2026-06-23 收藏 发布时间：2026-04-23 17:15 浏览次数：107 分享至 温馨提示：抵制招聘诈骗，加强自我保护，以任何理由索取财物，均涉嫌违法，请提高警惕！ 招聘公告详情 江西省交通投资集团有限责任公司2026年度春季校园招聘公告（第二批） 江西省交通投资集团有限责任公司（简称“省交投集团”）因发展需要，现面向社会公开招聘，具体事项公告如下：

一、集团概况

省交投集团是经省政府批准成立的大型国有全资企业，省国资委根据省政府授权依法履行出资人职责。截至2025年底，集团注册资本为95.05亿元，资产总额4975亿元，净资产1621亿元；旗下共有17个全资及控股子公司（其中2个上市公司）、11个路段管理中心、13个参股子公司，共有863个所属单位，企业信用评级为AAA。目前，经营管理5947公里高速公路，占全省通车总里程的84%，管辖收费站328个、养护站74个、服务区109对。主营业务包括公路基础设施投资建设运营、公路相关资源综合开发运营、金融投资、智慧交通和清洁能源。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

（三）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，能够适应岗位工作要求；

（四）具有符合报考岗位的工作能力；

（五）符合招聘岗位所要求的学历、专业等条件，毕业时间不超过3年（2026年应届及2025年、2024年往届）；国内院校毕业生须于2026年7月20日前取得报名岗位所要求的学历学位证书，且在上述时间内学历学位信息在中国高等教育学生信息网可查；留学生须于2024年1月1日至2026年7月20日期间毕业，且在上述时间内取得教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证书（毕业时间以认定时间为准）；

（六）满足岗位明细表中明确的其他资格条件；

（七）遵守国有企业有关任职回避的相关规定，即应聘人员不得报考录用后即构成国有企业领导干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导人员的用人单位的岗位；

（八）存在下列情形之一的，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的；
2.在各级公务员、企事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
3.被用人单位辞退的、虚假提供个人资料或经查有隐瞒不良事实的、近3年集团拟录用人员单方面违约的、集团正式在册员工；
4.其他不适宜招录的情形。

（九）存在下列情形之一的，一经发现取消应聘人员考试、录用资格或解除劳动合同。

1.存在招聘基本条件第八条所列情形的；
2.违反国有企业有关任职回避相关规定的；
3.未能按时取得学历学位或教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证书。

三、招聘计划

2026年度春季校园招聘（第二批）岗位数19个，计划招聘21人。单位名称、岗位代码及名称、招聘人数等内容详见《2026年度春季校园招聘（第二批）岗位明细表》（附件1）。

四、薪酬福利及人才培育

提供地区内具有行业竞争力的薪资，享受五险二金及其它商业保险待遇、人才政策、工会福利、员工餐厅、健康体检等，执行国家和江西省的休假制度，具体按用人单位相关规定执行。 完善的职业通道，广阔的发展平台，健全的培育体系。

五、招聘流程

网上报名-资格审查-考试考核-体检、背景调查及档案审查-公示及录用。

（一）网上报名

1.报名方式。本次招聘采取网上报名方式，不接受其他渠道投递简历，具体如下：
（1）移动端报名。关注“江西交投招聘”微信小程序，点击“个人中心”→“招聘简章”查阅公告，按要求扫描二维码注册、报名；
（2）官网报名。应聘人员通过省交投集团官网（），点击“关于我们”→“加入我们”或点击官网主页左侧浮窗“加入我们”查阅公告，按要求扫描二维码注册、报名。
2.报名时间。2026年4月22日至5月6日。
3.报名要求。应聘人员仅限报考1个岗位。报名时应认真阅读招聘公告、岗位资格条件，真实、准确、完整地填写信息、提交材料，下载并签署《诚信及近亲属承诺书》，核对报考岗位无误后，点击“申请职位”，即显示“报名成功” 。
如虚假填报或瞒报的，一经查实，取消考试或录用资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
提交材料清单如下：
（1）国内院校应聘人员
序号 材料名称 要求（PDF格式）
1 学历学位 1.未毕业:教育部学籍在线验证报告； 2.已毕业:毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表； 3.学信网查验有效期为2026年7月20日。
2 专业相关性 按照系统提示提供专业相关性证明材料。
3 政治面貌 如报考岗位有政治面貌要求的，需提供证明材料。
4 其他 个人免冠照（jpg/png）、个人简历、诚信及近亲属承诺书、获奖证书等。
（2）留学生
序号 材料名称 要求（PDF格式）
1 学历学位 1.未毕业:录取（入学）通知书； 2.已毕业:毕业证、教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证书（须扫码查验真实、有效）。
2 成绩单 应聘人员报名时需出具毕业院校所有课程的成绩单。
3 专业相关性 按照系统提示提供专业相关性证明材料。
4 政治面貌 如报考岗位有政治面貌要求的，需提供证明材料。
5 其他 个人免冠照（jpg/png）、个人简历、诚信及近亲属承诺书、获奖证书等。

（二）资格审查

按照招聘基本条件及岗位资格要求对应聘人员进行资格审查，每个岗位通过资格审查并确认参加笔试人员不低于1:6，资格审查贯穿招聘工作全过程，面试前和入职办理前进行现场资格审查，在各环节发现应聘人员不符合资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。
现场资格审查具体安排另行通知。

（三）考试考核

考试考核采取先笔试后面试的方式，成绩均采用百分制。
1.笔试。科目一门，内容包含公共基础知识、专业知识、公文与写作。笔试结束后，按照成绩从高分到低分确定入围面试人员，如遇成绩同分的一并入围面试。每个岗位通过资格审查并确认参加面试人员为1:6。
2.岗位递补与调剂。对取消或放弃面试资格产生缺额的，按照笔试成绩由高分到低分的顺序递补1次，递补人员须通过资格审查后方能参加面试。如无法递补的，可进行岗位调剂。
3.面试。面试采取半结构化的方式，设置合格线70分。面试当天，因应聘人员自身原因未能参加考试导致低于面试比例的，可正常开考。
面试结束后，每个岗位按照综合成绩从高分到低分的顺序确定入围人员。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，如遇综合成绩同分的，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定入围人员。入围人员自愿放弃资格的，可按照综合成绩从高分到低分的顺序递补1次。
考试考核具体安排另行通知。

（四）体检、背景调查及档案审查

用人单位负责体检、背景调查及档案审查。体检有行业体检标准的，执行行业体检标准；没有行业体检标准的，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。首次体检不合格